员工在微信群讲脏话骂领导是否违法？

员工在微信群讲脏话骂领导可能违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，辱骂他人可能侵犯名誉权，面临法律责任。严重情况可能导致社交关系破裂，影响工作氛围，甚至引发法律纠纷。
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员工骂领导违法。处理方式：1.轻微辱骂，可内部警告或教育；2.严重辱骂，保留证据，报警处理；3.若造成恶劣影响，可起诉要求赔偿。具体操作需根据实际情况灵活应对。
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处理员工骂领导的方式有报警、录音录像固定证据后起诉。选择时需考虑行为严重性，轻微的可内部处理，严重的需报警并寻求法律援助。