所在单位为外资企业，4年合同期到公司不续约，

应有补偿。合同到期公司不续约，根据《劳动法》，用人单位应给予经济补偿。若不及时补偿，可能面临法律诉讼，影响公司声誉及财务稳定。
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常见处理方式为：协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商补偿事宜；若协商不成，可寻求劳动调解委员会调解；仍无法解决，则向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解。
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处理方式如下：
1. 协商：与公司直接沟通，表达补偿诉求，争取达成一致。
2. 调解：若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，促进双方和解。
3. 仲裁：调解无果后，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维护权益。