企业拖欠员工工资怎么举报

企业拖欠工资，劳动者可向劳动保障部门举报。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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举报企业拖欠工资，常见方式有向劳动保障监察、劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如拖欠时间、证据充足度等，劳动仲裁通常适用于拖欠一个月以上的情况。
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企业拖欠工资可举报。具体操作：1. 向劳动保障监察部门提交书面举报材料；2. 申请劳动仲裁需准备劳动合同、工资条等证据；3. 起诉则需律师协助，准备诉状及证据材料。根据拖欠情况选择合适途径。