休假期间发生交通事故不能上班，下个月要求员
宁波奉化法律咨询
2025-04-02
您有权要求公司按法律规定处理。依据《劳动合同法》，公司不能随意解雇因故不能上班的员工。若公司强行要求离职，可能构成违法解雇，严重影响您的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，若协商无果，可考虑劳动仲裁；若仲裁仍不能解决问题，再提起诉讼以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、仲裁、诉讼。先与公司协商，说明情况请求合理对待；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公正裁决；若仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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