10月22日我打算去劳动局举报8月份工资未发问题,

您可以去劳动局举报工资未发。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理工资未发,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动局投诉,必要时申请劳动仲裁。
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举报工资未发,操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.尝试与公司沟通解决;3.若无果,向劳动局提交投诉材料;4.必要时,申请劳动仲裁,维护权益。
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