离职了,公司不发工资怎么办

离职公司不发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，需证明劳动关系及拖欠数额，恶意拖欠还需加发补偿金。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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离职公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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离职不发工资，应这样处理：1. 收集证据：劳动合同、工资单等，证明劳动关系及欠款。2. 尝试协商：与公司沟通，要求支付工资。3. 举报或仲裁：协商无果，向劳动监察举报或申请劳动仲裁。4. 法律诉讼：若仲裁不满，可提起法律诉讼，维护自身权益。