劳动合同实习期是多久

实习期根据合同期限定,最长不超六个月。《劳动合同法》规定了试用期与合同期限的对应关系,超出规定可能面临法律处罚,损害企业信誉。
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实习期依合同期限而定,常见为1-6个月。选择时应考虑合同期限及岗位需求,合理设定以平衡企业与员工权益。
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实习期依合同定。操作如下:合同一年以下且三月以上,实习期一个月;合同一至三年,实习期两个月;合同三年以上,实习期可至六个月。需根据岗位特性及员工表现灵活调整。
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