年终奖是否纳入赔偿基数

年终奖应纳入赔偿基数。依据《劳动合同法》,经济补偿金基数含年终奖,未纳入可能导致赔偿不足,损害劳动者权益。
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年终奖需纳入赔偿基数。具体操作:1. 确认年终奖是否计入工资条;2. 如计入,则自动纳入赔偿基数;3. 如未明确,需与雇主协商或寻求法律途径明确。
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年终奖纳入赔偿基数是常见处理方式,也可依据具体情况协商。若双方有争议,建议咨询专业律师或劳动仲裁机构以确定最终方式。
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