在诱导下签了不公平劳动合同，有什么解决办法
宁波奉化法律咨询
2025-03-12
可申请撤销不公平劳动合同。依据《合同法》，显示公平、欺诈、胁迫、重大误解签的合同可撤销。不及时处理，可能导致权益长期受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可撤销合同。操作：1.与对方协商，表达撤销意愿并说明理由；2.协商不成，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后，如仍不满，向人民法院提起诉讼，请求撤销合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决方式有协商和诉讼。先尝试与对方协商，协商无果则通过法律途径诉讼，注意需先经过仲裁前置程序。
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